Требуется мастер маникюра-педикюра

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

  Выпускникам школ по прохождению ЕГЭ приходится выбирать ВУЗ, в который бы они хотели поступить, а, значит, и профессию, которая стала бы основой их дальнейшей деятельности. Чем руководствуются будущие студенты, подавая документы в педагогические ВУЗы? Ни для кого не секрет, что очень распространенными в России сегодня считаются профессии юриста, экономиста, маркетолога. Однако из-за высокой конкуренции очень многим выпускникам высших учебных заведений приходится осваивать такие специальности как продавец консультант, менеджер среднего звена или простой служащий. Конечно, работа продавца консультанта может показаться привлекательной для молодого человека, но только на первое время. При отсутствии возможности карьерного роста люди часто разочаровываются в выбранном направлении обучения. Именно по этой причине такая вакансия как продавец-консультант, офис-менеджер столь популярна на досках бесплатных объявлений портала Бестру.ру — это объясняется высокой «текучкой» кадров. Педагог — специальность менее популярная среди студентов, однако достаточно востребована на сегодняшний день. Чем она может стать привлекательной? В первую очередь стоит отметить, что работа классного руководителя или учителя-предметника ...