Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Требуется мастер маникюра-педикюра

Тюмень Дата подачи: 21.01.2020 (08:18)    Номер 23483716 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Адрес работы: Центральный район
Сфера деятельности: Красота, фитнес, спорт
Название должности: мастер ногтевого сервиса
Занятость: полная
График работы: сменный
Кадровое агентство: нет
Цена: не указана
Олег Анатольевич
Телефон: показать

Текст объявления:

Требуется мастер маникюра - педикюра в парикмахерскую по улице 50 лет Октября. Опыт работы от 2 лет. Оплата договорная при собеседовании. Работа на территории работодателя на оборудованном инструментами и материалами рабочем месте. Требование: умение работать с клиентами и с коллективом, аккуратный внешний вид.
Тип трудового договора: постоянный
Тюмень Дата подачи: 21.01.2020 (08:18)    Номер 23483716   
 
 
Похожие предложения
Требуется мастер маникюра-педикюра
Требуется мастер маникюра-педикюра
Нет цены
Требуется мастер маникюра-педикюра
Требуется мастер маникюра-педикюра
Нет цены
 
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Москва ждет женщин-вахтовиков
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

  В последнее время работа вахтовым методом становится все более востребованной. Примечательно, что доля женских вакансий занимает все большую часть в списке вахтовых вакансий. Центр найма персонала "РосВахта" уже более 5 лет реализует проект массового трудоустройства женщин "Среднее Поволжье-Москва". Суть проекта в том, что "РосВахта", являясь региональным представительством ряда московских предприятий, от их имени ведет найм персонала для работы в Москве на вахтовых объектах с регионов Поволжья. Преимуществом является то, что между соискателем и предприятием нет посредников, соответственно все услуги оказываются бесплатно. Получая направление на оформление от представительства предприятия, соискатель получает и гарантию в трудоустройстве. Работодатель предлагает конкурентноспособный социальный пакет: бесплатное жилье, бесплатное питание, корпоративный проезд, спецодежда. Наиболее востребованные вакансии: упаковщица на пищевое производство и склады, продавцы, кассиры, повара, кухонные работницы.Заработная плата от 20 до 30 тыс. рублей. ...

Учитель — нету краше слова, или чем привлекает сегодня эта профессия?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Выпускникам школ по прохождению ЕГЭ приходится выбирать ВУЗ, в который бы они хотели поступить, а, значит, и профессию, которая стала бы основой их дальнейшей деятельности. Чем руководствуются будущие студенты, подавая документы в педагогические ВУЗы? Ни для кого не секрет, что очень распространенными в России сегодня считаются профессии юриста, экономиста, маркетолога. Однако из-за высокой конкуренции очень многим выпускникам высших учебных заведений приходится осваивать такие специальности как продавец консультант, менеджер среднего звена или простой служащий. Конечно, работа продавца консультанта может показаться привлекательной для молодого человека, но только на первое время. При отсутствии возможности карьерного роста люди часто разочаровываются в выбранном направлении обучения. Именно по этой причине такая вакансия как продавец-консультант, офис-менеджер столь популярна на досках бесплатных объявлений портала Бестру.ру — это объясняется высокой «текучкой» кадров. Педагог — специальность менее популярная среди студентов, однако достаточно востребована на сегодняшний день. Чем она может стать привлекательной? В первую очередь стоит отметить, что работа классного руководителя или учителя-предметника ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки