Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Администратор на полдня 28000

Тюмень Дата подачи: 20.09.2022 (10:02)    Номер 527409850 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitter
 К сравнению
Адрес работы: Тюмень
Сфера деятельности: Секретариат и АХО
Название должности: Администратор на ПОЛДНЯ 28000
Занятость: частичная
График работы: гибкий
Кадровое агентство: нет
З/плата:28 000 руб.
Hаталья Владимировна
Телефон: показать
E-mail: показать

Адрес:Россия, Тюмень, Рижская улица, 43

Текст объявления:

Обязанности:
Прием входящих звонков. Решение текущих организационных вопросов в офисе. Работа с почтой. Общение с клиентами. Заполнение типовой документации и отчет в конце смены.
Требования:
Ответственное отношение к работе. Исполнительность. Умение общаться с людьми. Среднее образование
Условия:
Опыт работы приветствуется, без опыта - научим, гибкий график (возможность подработки от 4 часов в день), дружный коллектив, официальное оформление.
Обязанности: Прием входящих звонков. Решение текущих организационных вопросов в офисе. Работа с почтой. Общение с клиентами. Заполнение типовой документации и отчет в конце смены.
Специализация вакансии: Ответственное отношение к работе. Исполнительность. Умение общаться с людьми. Среднее образование
Общее описание условий работы: Опыт работы приветствуется, без опыта - научим, гибкий график (возможность подработки от 4 часов в день), дружный коллектив, официальное оформление.
Тюмень Дата подачи: 20.09.2022 (10:02)    Номер 527409850   
 
 
Похожие предложения
Администратор на полдня 28000
Администратор на полдня 28000
28 000  руб.
Администратор на полдня 28000
Администратор на полдня 28000
28 000  руб.
 
 
Пекарь
Пекарь
41 000  руб.
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Квоты на иностранную рабочую силу.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 30.07.2017

    Квоты на иностранных рабочих. 2013 -2014г. Компаниям-работодателям сегодня уже пора думать о получении квот на иностранную рабочую силу в 2013-2014г. Часто работодатели при нехватке рабочих рук в тех или иных отраслях промышленности привлекают к работе иностранцев. Но оформление на работу иностранцев требует получение квоты от государства, которая каждый год имеет тенденцию к уменьшению: так государство защищает рабочие места для своих граждан. Для получения квоты на иностранную рабочую силу нужно заранее уведомить о такой потребности Центры занятости и  подать в электронном виде заявку в АИК «Миграционные квоты». Там вашу заявку рассмотрит Межведомственная комиссия, которая распределяет квоты для иностранцев. Свои заседания МВК проводит два раза в месяц. При незнании всех тонкостей составления и подачи документов у работодателей практикующих привлечение иностранной рабочей силы возникают трудности. Мы обратим ваше внимание на важнейшие детали и правила при прохождении необходимых процедур регистрации документов. Подготовим весь пакет документов. Мы проконсультируем и поможем Вам провести все ...

Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Почему выгодно работать с компанией "Мазайка"
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Компания Мазайка- профессионально занимается подбором персонала по всей Сибири. Вы всегда можете позвонить нам и получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по подбору персонала. Ушел ценный сотрудник, и Вы уже потеряли кучу времени, чтобы найти ему замену? Вы теряете клиентов, просто потому что с ними некому работать? ет времени на поиск сотрудников, потому как и своей работы достаточно? Хватит это терпеть! Мы готовы помочь Вам в любых ситуациях, связанных с поиском и подбором персонала! Представьте, Вы отгородились от всей этой суеты, спокойно и с удовольствием наслаждаетесь любимым делом, пока все проблемы с подбором персонала переложены на наши плечи. Акция действует только до конца месяца! Мы быстро, качественно и в срок найдем именно того человека, который Вам так необходим! Почему нужно работать с нами: Гарантия до полугода! Мы уверены в своей работе и даем гарантию на каждого кандидата от 3 месяцев до полугода. Работать с нами выгодно! Мы гарантируем лучшую цену. Вы останетесь довольны ценой и качеством выполненных работ. У нас гибкое ценообразование. Мы всегда готовы идти ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки